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  1. AGENDA DE TRABAJO CON LA DIRECTORA DEL TALENTO HUMANO DEL MINISTERIO DE RELACIONES EXTERIORES

    AGENDA DE TRABAJO CON LA DIRECTORA DEL TALENTO HUMANO DEL MINISTERIO DE RELACIONES EXTERIORES

    En un esfuerzo por avanzar en la mejora de las condiciones laborales y la prestación de servicios de los empleados del sector Relaciones Exteriores, se ha dado inicio a una agenda de trabajo crucial con la directora del Talento Humano. Esta iniciativa tiene como objetivo principal organizar una serie de reuniones estratégicas que permitan comprender las necesidades fundamentales de los trabajadores, sentando así las bases para la elaboración del Pliego de Solicitudes Singular 2024.

    La primera de estas reuniones tuvo lugar en el marco de la gestión sindical, donde se congregaron representantes de los empleados y miembros de la alta dirección del Ministerio. Este encuentro marcó el inicio de una serie de conversaciones que forman parte de un conjunto de acciones dirigidas a abordar y mejorar tanto las condiciones de prestación de servicios como las condiciones de empleo de los servidores públicos en el sector del Ministerio de Relaciones Exteriores.

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  2. VISITA REGIONAL GUAJIRA CESAR

    VISITA REGIONAL GUAJIRA CESAR

     

    El avance de la comisión sindical en la Regional Guajira PCMT constituyó un acontecimiento de suma trascendencia para nuestra entidad. Durante este encuentro, conseguimos establecer un vínculo estrecho y de gran relevancia con todos los funcionarios públicos que desempeñan sus labores en esta amplia y variopinta área geográfica. La instauración de una innovadora estructura sindical, bautizada como "POR UN SINDICALISMO RESPONSABLE GUAJIRA

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  3. PRONUNCIAMIENTO OFICIAL UNASEMIGC FRENTE A PROBLEMÁTICAS EN VARIAS REGIONALES.

    PRONUNCIAMIENTO OFICIAL UNASEMIGC FRENTE A PROBLEMÁTICAS EN VARIAS REGIONALES.

    La Junta Directiva Nacional de la Unión Nacional Sindical de Empleados de Migración Colombia y Ministerio de Relaciones Exteriores – UNASEMIGC, teniendo en cuenta las diferentes problemáticas que han denunciado los trabajadores de la entidad que se encuentran organizados en las subdirectivas regionales de nuestra organización, informamos que: Reafirmamos nuestro compromiso con la defensa de los derechos y la dignidad de nuestros afiliados y trabajadores de carrera migratoria y ministerio de relaciones exteriores en todo el país.

    En primer lugar, expresamos nuestra profunda preocupación por los acontecimientos ocurridos en la regional Atlántico Magdalena, en los cuales se han publicado carteles que socavan la honra de los funcionarios, supuestamente por parte de la directora regional. Creemos firmemente en la importancia de mantener un ambiente de respeto y colaboración en nuestro gremio, y condenamos cualquier acción que desacredite a nuestros compañeros.

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  4. COMUNICADO AMPLIACIÓN DE PLANTA DE PERSONAL UAEMC

    COMUNICADO AMPLIACIÓN DE PLANTA DE PERSONAL UAEMC
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  5. XI Congreso Nacional de CGT - UTRADEC

    XI Congreso Nacional de CGT - UTRADEC

    Los delegados al XI Congreso Nacional de CGT UTRADEC nos encontramos reunidos con un sentido de unidad y propósito, respaldando de manera sólida la intervención de nuestro presidente nacional, Óscar Guateque, en la sede de Sintrauniobras. Este momento representa un hito crucial en nuestra lucha por los derechos laborales y la justicia en el ámbito laboral.

    En este congreso, hemos debatido y analizado las realidades y desafíos que enfrentamos como trabajadores y sindicalistas. Hemos compartido nuestras experiencias, estrategias y metas para fortalecer nuestra organización y avanzar en la defensa de los derechos de todos los trabajadores.

    La intervención de nuestro presidente Óscar en Sintrauniobras es un ejemplo de nuestra determinación en la búsqueda de un futuro más justo y equitativo para todos. Como sindicalistas, comprendemos la importancia de la solidaridad y la acción colectiva para enfrentar los desafíos

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  6. INFORME REUNIÓN REGIONAL AMAZONAS #83

    INFORME REUNIÓN REGIONAL AMAZONAS #83

    El desarrollo de la comisión sindical en la Regional Amazonas fue un evento de gran importancia para nuestra organización. Durante este encuentro, se logró establecer un contacto cercano y significativo con todos los servidores públicos que laboran en esta vasta y diversa región. La creación de una nueva estructura sindical, denominada "UNASEMIGC Amazonas", se erigió como un hito trascendental en nuestro camino hacia una mayor cohesión y fortaleza dentro del sindicato.

    La agenda de la comisión sindical abordó una amplia gama de temas. Uno de los aspectos más destacados fue la minuciosa revisión y actualización de los resultados obtenidos a través de las negociaciones colectivas, tanto a nivel estatal como en la mesa singular. Este análisis profundo permitió identificar áreas de mejora y oportunidades para optimizar aún más los beneficios

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  7. INFORME REUNIÓN REGIONAL ORIENTE #81

    INFORME REUNIÓN REGIONAL ORIENTE #81

    INFORME REUNIÓN REGIONAL ORIENTE 

    La Unión Nacional Sindical de Empleados de Migración Colombia – UNASEMIGC, INFORMA que el día jueves 02 de marzo de 2023, tuvo lugar reunión con el Director Regional, Dr. Rafael Darío Eugenio Parada, y coordinadores PCM Fabián Andrés Hernández y del CFSM Bucaramanga Mauricio Jiménez Pinzón, con el fin de abordar algunos aspectos de carácter laboral, misional y de bienestar, relacionados con las diversas problemáticas que se presentan en la Regional Oriente y sus posibles soluciones; los principales temas analizados fueron los siguientes:

    • Asignación de un administrador de
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  8. INFORME REGIONAL ANTIOQUIA CHOCÓ Y SUBDIRECCIÓN DE TALENTO HUMANO #80

    INFORME REGIONAL ANTIOQUIA CHOCÓ Y SUBDIRECCIÓN DE TALENTO HUMANO #80

    La Unión Nacional Sindical de Empleados de Migración Colombia – UNASEMIGC, COMUNICA que en nuestra 4° Asamblea Nacional en la ciudad de Santa Marta y por la confianza de nuestro afiliado pasamos de ser un Comité Sindical de 15 afiliados a conformar la Subdirectiva Sindical Regional UNASEMIGC Antioquia- Chocó con más de 30 afiliados.

    El compromiso es con nuestros afiliados, por esto, como primera tarea el pasado 21 de febrero de 2023, se adelantó reunión con la subdirectora de Talento Humano la Doctora Rosa María Martínez González y su equipo de trabajo, donde se expusieron necesidades y situaciones particulares en contra de la ley, que se presenta en el CF Medellín, PCMM Capurgana y Turbo; y PCMA JOMACO.

    Algunos

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  9. INFORME REUNIÓN REGIONAL OCCIDENTE #78

    INFORME REUNIÓN REGIONAL OCCIDENTE #78

    La Unión Nacional Sindical de Empleados de Migración Colombia – UNASEMIGC, INFORMA que nuestra Junta Directiva de la Subdirectiva UNASEMIGC Occidente, se reunió el día viernes 03 de marzo de 2023, con la nueva Directora de la Regional, Dra. María Fernanda Molina Beltrán, esto dentro del cumplimiento de reunión bimensual estipulada por acuerdo Colectivo; en dicha reunión se presentaron importantes temas de índole nacional y se expusieron las necesidades identificadas en nuestra regional. A continuación, algunos de los temas planteados:

    La Unión Nacional Sindical de Empleados de Migración Colombia – UNASEMIGC, INFORMA que nuestra Junta Directiva de la Subdirectiva UNASEMIGC Occidente, se reunió el día viernes 03 de marzo de 2023, con la nueva Directora de la Regional, Dra. María Fernanda Molina Beltrán, esto dentro del cumplimiento de reunión

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  10. INFORME REUNIÓN REGIONAL NARIÑO #79

    INFORME REUNIÓN REGIONAL NARIÑO #79

    La Unión Nacional Sindical de Empleados de Migración Colombia – UNASEMIGC, INFORMA que UNASEMIGC regional Nariño y Putumayo se reunió el día miércoles 15 de febrero de 2023, con el nuevo Director de la Regional, Dr. Henry Corredor Hernández, la Coordinadora de Procesos de Apoyo, Ana Mercedes Figueroa Ramírez, el Coordinador de Control Migratorio,Geovanny Orlando Ascuntar Chicaiza, y los representantes de los trabajadores de nuestra organización, nuestra compañera dirigente de la junta Nacional de UNASEMIGC, María Fernanda De Los Ríos Hidalgo, Andrés Mora, secretario UNASEMIGC y Silvio Acosta, Presiente UNASEMIGC, con el fin de dar la bienvenida a nuestro nuevo Director Regional y entablar un dialogo social constructivo, que permita proyectar nuestra regional como una de las mejores del país; generando a su vez un bienestar para todos los funcionarios que hacen parte de la regional Nariño y Putumayo. Para ello es necesario iniciar con el análisis de algunas preocupaciones expresadas por

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