INFORME REUNIÓN REGIONAL OCCIDENTE #78
La Unión Nacional Sindical de Empleados de Migración Colombia – UNASEMIGC, INFORMA que nuestra Junta Directiva de la Subdirectiva UNASEMIGC Occidente, se reunió el día viernes 03 de marzo de 2023, con la nueva Directora de la Regional, Dra. María Fernanda Molina Beltrán, esto dentro del cumplimiento de reunión bimensual estipulada por acuerdo Colectivo; en dicha reunión se presentaron importantes temas de índole nacional y se expusieron las necesidades identificadas en nuestra regional. A continuación, algunos de los temas planteados:
La Unión Nacional Sindical de Empleados de Migración Colombia – UNASEMIGC, INFORMA que nuestra Junta Directiva de la Subdirectiva UNASEMIGC Occidente, se reunió el día viernes 03 de marzo de 2023, con la nueva Directora de la Regional, Dra. María Fernanda Molina Beltrán, esto dentro del cumplimiento de reunión bimensual estipulada por acuerdo Colectivo; en dicha reunión se presentaron importantes temas de índole nacional y se expusieron las necesidades identificadas en nuestra regional. A continuación, algunos de los temas planteados:
NACIONAL: Prima de riesgo; Tarifa aeroportuaria; Régimen específico de carrera; Nivelación salarial; Déficit de personal en PCM Albonar/ estudio de cargas laborales/ nombramiento de dos supervisores adicionales/ Pago de actividades fin de semana /adicional a la jornada laboral habitual; Reparación del techo del edificio CFSM-Cali; Proyecto de hogar de paso.
REGIONAL: Identificación y/o socialización de proyectos regionales ante Fonset y FONSECOM; Solicitud de pasantes de apoyo para sustanciación y otras actividades administrativas del grupo de verificaciones.; Fallas permanentes en Platinum y Orfeo/ dificultad atención al usuario / tiempo de respuesta mesa de servicios; gestión techo o carpa para zona parqueo motocicletas funcionarios; avance en entrega oficina sindical Unasemigc – cumplimiento de acuerdo colectivo; Iluminación de parqueadero regional / dificultad de parqueo. Gestión para aire acondicionado e iluminación adecuada/ oficina de información y radicación en CFSM Cali.
Se resalta la importancia de estos espacios de comunicación bipartita, en donde se evidencian las preocupaciones y necesidades de nuestros compañeros, y se permite la construcción de ideas y propuestas mediante las cuales se responda con rapidez y congruencia a nuestras solicitudes. Así mismo se destaca la disposición de la dirección regional a la escucha y concertación de objetivos mancomunados en pro de la visión y misión institucional.
En suma, reiteramos nuestro compromiso UNASEMIGC en continuar buscando espacios de diálogo, y construcción colectiva con la actual administración con el propósito de defender, y hacer visible los derechos colectivos.